Rauenny Kelly Menezes Duarte
Gerente da APS de São João do Piauí
INSS - INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIALNº 02,
DE 20 DE OUTUBRO DE 2016
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO
2017/2018
A Gerente da Agência do INSS de São João do Piauí, no uso da competência
que lhe foi conferida e com base na lei 11.788/2008 que regula os estágios a
nível nacional e ainda da Orientação Normativa nº 07 SRH/MPOG de 30/10/2008,
resolve divulgar o presente Edital para estabelecer as regras e procedimentos
para a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de
estagiários para o período de janeiro de 2017 a dezembro de 2018.
1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
·
Ficam
abertas, no período de 24 de outubro a 11 de novembro de 2016, as
inscrições para ao Processo Seletivo Simplificado para contratação de
estagiários para o período: janeiro de 2017 a dezembro de 2018.
·
Poderão
participar os alunos que estejam devidamente matriculados nas escolas públicas
de Nível Médio regular do município de São João do Piauí, devidamente
cadastradas no CIEE – CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA-ESCOLA, que atendam os
seguintes requisitos:
·
Estejam
cursando o 1º ou 2º anos do Ensino Médio no ano de 2016;
·
Estejam
cursando o Ensino Médio Regular no decorrer do contrato de estágio;
·
Sejam maiores
de 16 anos de idade na data da assinatura do contrato de trabalho;
·
Possuam
Carteira de Identidade ou Carteira de Trabalho e CPF;
·
Tenham
disponibilidade de horário para a realização do estágio e não estejam
trabalhando em nenhuma outra atividade no decorrer do contrato.
·
Só poderão se
inscrever os alunos que cursam o Ensino Médio integrado com o técnico desde que
este seja: Curso Técnico de Secretariado, Administração, Gestão de Pessoas ou
RH e Informática.
·
A seleção se
desenvolverá em DUAS ETAPAS, sendo a primeira uma Análise Curricular e Entrevista
Profissional, e a segunda etapa Teste Prático todas realizadas pela
Comissão Organizadora do Processo Seletivo.
·
Em todas as
etapas do concurso o candidato deverá identificar-se através de documento
original com foto.
·
O estágio
terá como principal objetivo orientar o estudante para a vida profissional,
familiarizando-o com a prática de atividades administrativas básicas, serviços
de arquivamento de documentos, utilização de equipamentos de informática e
demais práticas de escritório.
2– DA INSCRIÇÃO
·
As inscrições
serão realizadas na Agência da Previdência Social em São João do Piauí,
localizada na Rua Francisco Damasceno, 306 - Centro, no período de 24 de outubro de 2016 à 11 de novembro de
2016, mediante preenchimento da ficha
de inscrição e entrega de currículo,
disponibilizada na própria agência.
·
Para que seja
efetivada a inscrição, o candidato terá que comparecer à Agência da Previdência
Social com Currículo profissional pronto, Declaração da Escola e portar
02 (dois) quilos de alimento não-perecível, a título de taxa de
inscrição, cujo montante arrecadado será doado a instituições
filantrópicas/assistenciais do município de São João do Piauí.
·
Uma cópia do
Edital da seleção será deixada em cada secretaria das escolas participantes,
sendo livre o acesso do candidato ao seu conteúdo. Estará disponível para
consulta também na Agência da Previdência Social em São João do Piauí, no
horário das 8h às 17h.
·
O candidato
deverá juntar a ficha de inscrição, cópia de documento de identificação (RG),
importando a falta desta na não aceitação da inscrição.
·
É vedada a
inscrição condicional ou extemporânea.
·
A validação
da inscrição se dará com o envio da ficha de inscrição devidamente preenchida,
da cópia do documento de identificação e da entrega de 2 (dois) quilos de
alimento não perecível, com o aceite das regras previstas neste Edital.
·
As
informações constantes na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do
candidato, eximindo-se o INSS de quaisquer atos ou falhas decorrentes de
informações incorretas, inexatas ou incompletas.
·
Havendo mais
de um pedido de inscrição de um mesmo interessado, será considerado apenas o
último deles, desde que efetuado dentro do período de inscrição.
3– DAS VAGAS
·
Serão
oferecidas 03 (três) vagas para estágio não-obrigatório no período da manhã,
exclusivamente para a Agência da Previdência Social de São João do Piauí.
·
Serão
selecionados também 02 (dois) estagiários que comporão o quadro de reserva.
·
O contrato de
estágio terá validade de 6 (seis) meses, renováveis ao final de cada período,
por um prazo máximo de 2 anos, correspondendo ao período de janeiro de 2016 a
dezembro de 2017.
·
Haverá a
critério da Administração opção de horário de estágio será feita pelo próprio
candidato, respeitando a classificação final e o turno de matrícula na escola.
·
Não serão
destinadas vagas aos portadores de necessidades especiais, estando garantida
sua participação no processo seletivo bem como a realização das provas e do
estágio profissionalizante em caso de aprovação.
4- DAS ETAPAS
4.1 A
primeira etapa consistirá na realização de Análise
Curricular e Entrevista a ser analisado pela Equipe de Educação da
Agência da Previdência Social em São João do Piauí.
4.2 A análise
curricular e entrevista será eliminatória, classificando os 08 (oito)
candidatos mais bem colocados, respeitados os empates na última colocação, para
a etapa seguinte, que será a Prática Profissional.
4.3 A segunda
etapa da seleção consistirá em no Teste prático de Habilidades, que terá como
objetivo identificar as características pessoais e habilidades de cada
candidato, tais como:
a) Compromisso com o trabalho;
b) Capacidade de iniciativa;
c) Interação com os colegas de
estágio e servidores do INSS;
d) Responsabilidade;
e) Domínio de Informática;
4.4 A relação
dos candidatos classificados dentro das vagas bem como do cadastro de reserva
será afixada em local de fácil visualização na sede das escolas participantes,
na data provável de 12 de
novembro de 2016.
5 - DO HORÁRIO DE TRABALHO E DAS VANTAGENS
5.1 O estágio
será realizado em 20 horas semanais, de segunda a sexta, correspondendo a 4
(quatro) horas diárias.
5.2 O
estagiário fará jus a bolsa-estágio mensal no valor de R$ 203,00 (duzentos e
três reais) mais auxílio-transporte no valor de R$ 6,00 (seis reais) por dia
efetivamente estagiado.
5.3 O
estagiário terá direito a férias remuneradas de 30 (trinta) dias decorridos
dois semestres consecutivos a serem gozadas preferencialmente no período das
férias escolares.
6 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
6.1 Quaisquer
dúvidas em relação ao processo seletivo serão resolvidas pela Comissão
Organizadora do concurso na Agência da Previdência Social em São João do Piauí,
sito à Rua Francisco Damasceno, 306 – Centro e através do telefone (89)
3483-1561, nos horários das 8h às 12h e das 14h às 17h.
6.2 Os
contratos serão assinados pela Gerência Executiva de Teresina e o Estagiário,
provavelmente ainda no mês de dezembro de 2012, para que o estágio seja
iniciado já nos primeiros dias de janeiro de
2013.
6.3 A seleção
terá validade de 2 anos, podendo o estagiário ser desligado a qualquer momento
nos termos da lei 11.788/2008 e da ON 07/2008 SRH/MP.
6.4 As escolas participantes não terão qualquer responsabilidade na
realização do processo seletivo, participando apenas da logística do mesmo,
sendo de inteira responsabilidade do INSS as questões relacionadas ao processo
seletivo.
6.5 O INSS não se responsabilizará pela falta de qualquer documento do
candidato aprovado quando da assinatura do contrato de estágio, sendo de
inteira responsabilidade desde o cumprimento destes requisitos.
6.6 O cronograma previsto para a execução das etapas constantes deste
Processo Seletivo encontram-se dispostas no Anexo I deste Edital.
Atenciosamente,
Rauenny Kelly Menezes Duarte
Gerente da APS de São João do
Piauí
Mat.1784581
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO
SOCIAL – INSS
AGÊNCIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL DE SÃO JOÃO DO PIAUÍ
RUA FRANCISCO DAMASCENO, 306, CENTRO 64.760-000 SÃO JOÃO DO PIAUÍ-PI
CRONOGRAMA
( ANEXO I)
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EVENTOS
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DATAS
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Período de Inscrição
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24/10/2016
à 11/11/2016
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Realização da 1ª Etapa
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23/11/2016
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Realização da 2ª Etapa
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29/11/2016
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Resultado Final da Seleção e convocação para
apresentação dos aprovados
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12/12/2016
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Observação: Os candidatos convocados para as etapas seguintes serão
devidamente comunicados via telefone.
